Comunicado de Prensa
Xalapa, Equez., Ver., miércoles 21 de enero de 2009.
Xalapa, Equez., Ver., miércoles 21 de enero de 2009.
Ofrece la UV 8% de aumento
salarial al SETSUV
La administración de la Universidad Veracruzana (UV), encabezada por su rector, Raúl Arias Lovillo, ofreció un aumento salarial sustancial a los trabajadores afiliados al SETSUV de ocho por ciento, con el propósito de resolver el pliego petitorio (por revisión salarial) con emplazamiento a huelga que presentó el organismo sindical.
En la sala de videoconferencias de la Unidad de Servicios Bibliotecarios y de Información (USBI-Xalapa), el Rector recibió a la delegación sindical encabezada por su dirigente, la contadora Eloína Vargas Merino, y señaló que la UV hacía un esfuerzo por encima de los tabuladores nacionales que han servido para evitar otros emplazamientos a huelga.
El Rector manifestó también su respeto al sindicalismo universitario y estableció que la política de la administración universitaria ha sido siempre el diálogo y la transparencia de cada una de sus acciones.
Ofreció estar atento a la resolución que tome el sindicato en relación con el emplazamiento a huelga, esperando que los trabajadores asuman una actitud responsable tomando en cuenta las muy particulares circunstancias económicas que actualmente atraviesa el país.
Concretamente la Universidad ofreció al SETSUV un incremento global de ocho por ciento, integrada por un incremento directo al salario de 4.5 por ciento, un aumento de dos por ciento por concepto de retabulación (retroactivo al primero de enero de este año).
Además, dijo que la UV “consciente de la situación económica que prevalece en el país y con la finalidad de apoyar el salario de los trabajadores”, ofreció un incremento adicional de 1.25 por ciento a la prestación denominada despensa y un pago único de mil pesos a los trabajadores que ocupen una plaza definitiva (.25 por ciento adicional), como parte de un esfuerzo de la institución para apoyar el ingreso de los universitarios sindicalistas.
salarial al SETSUV
La administración de la Universidad Veracruzana (UV), encabezada por su rector, Raúl Arias Lovillo, ofreció un aumento salarial sustancial a los trabajadores afiliados al SETSUV de ocho por ciento, con el propósito de resolver el pliego petitorio (por revisión salarial) con emplazamiento a huelga que presentó el organismo sindical.
En la sala de videoconferencias de la Unidad de Servicios Bibliotecarios y de Información (USBI-Xalapa), el Rector recibió a la delegación sindical encabezada por su dirigente, la contadora Eloína Vargas Merino, y señaló que la UV hacía un esfuerzo por encima de los tabuladores nacionales que han servido para evitar otros emplazamientos a huelga.
El Rector manifestó también su respeto al sindicalismo universitario y estableció que la política de la administración universitaria ha sido siempre el diálogo y la transparencia de cada una de sus acciones.
Ofreció estar atento a la resolución que tome el sindicato en relación con el emplazamiento a huelga, esperando que los trabajadores asuman una actitud responsable tomando en cuenta las muy particulares circunstancias económicas que actualmente atraviesa el país.
Concretamente la Universidad ofreció al SETSUV un incremento global de ocho por ciento, integrada por un incremento directo al salario de 4.5 por ciento, un aumento de dos por ciento por concepto de retabulación (retroactivo al primero de enero de este año).
Además, dijo que la UV “consciente de la situación económica que prevalece en el país y con la finalidad de apoyar el salario de los trabajadores”, ofreció un incremento adicional de 1.25 por ciento a la prestación denominada despensa y un pago único de mil pesos a los trabajadores que ocupen una plaza definitiva (.25 por ciento adicional), como parte de un esfuerzo de la institución para apoyar el ingreso de los universitarios sindicalistas.
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